Un éducateur de jeunes enfants de terrain (F/H)
<p style="text-align: justify;">Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l’Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu’un cadre d’accueil de grande qualité pour ses visiteurs.</p> <p style="text-align: justify;">Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au cœur de ses quartiers.</p> <p style="text-align: justify;">Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l’on construit dès à présent la ville de demain !</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Résolument accueillante et inclusive, la Collectivité est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun<em> </em>au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.</strong></p> <p style="text-align: justify;">Rejoignez nos équipes !</p>
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Compétences et aptitudes :
- Être titulaire du diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants,
- Posséder des qualités d’écoute, d’observation et relationnelles,
- Être force de proposition,
- Équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision,
- Avoir le sens du contact et du service public.
Conditions d’exercice du poste :
- Être titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants,
- Congés à prendre en fonction des besoins du service public (fermetures des structures 1 semaine pendant les vacances d’hiver et 3 semaines en Août),
- Structures : Crèche Giraudeau, Crèche des Fontaines, Multi-Accueil Leccia.
Éléments de rémunération :
- Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1 944,50 € à 2 938,90 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : de 505 à 580 € brut, selon expérience et profil,
- Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 36 heures hebdomadaires avec jours de RTT attribués chaque année,
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantage Comité des Œuvres Sociales.
Pour postuler :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Attestation d’honorabilité à demander sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr,
- Si vous êtes titulaire ou contractuel(le) d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Pour toute question relative au poste, contacter Monsieur LITAUDON Jérôme, Coordinateur Petite Enfance au 02.42.88.05.16.
