fr- full time- Posted August 16, 2026- via passerelles.economie.gouv.fr
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Source: economie.gouv.fr (French Ministry of Economy and Finance)
Domaine et métier : Finances Publiques/Comptable public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le comptable est en charge de l'animation et du pilotage du poste comptable, dans le respect des orientations données par la direction départementale des finances publiques. Il assure également la mission de conseil auprès des ordonnateurs et intervient, en lien avec l'ARS et le Conseil départemental, dans le suivi des établissements en difficulté financière. La trésorerie hospitalière de Narbonne assure la gestion de 2 EPS (Narbonne et Lézignan) et de 9 budgets annexes (EHPAD et USLD) sous nomenclature M 21. Les deux EPS disposent d'une direction commune. Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires de classe normale, aux inspecteurs des finances publiques éligibles à la promotion au grade d'inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d'aptitude et de compétence. Pour les candidats fonctionnaire, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Compétences attendues: - compétences en matière de gestion du secteur public local. Une expérience en poste comptable serait un plus; - Une connaissance du secteur social et médico-social et des spécificités des nomenclatures M21 et M22 serait appréciée; - Compétences managériales avérées: capacité à encadrer une équipe et à accompagner le changement; -Capacité à porter les orientations de la DGFIP, à faire vivre une relation partenariale. Qualités requises: - Capacités affirmées d'anticipation des échéances, d'appréciation des enjeux et de définition des priorités; - Réactivité, sens de l'organisation, rigueur; - Qualités relationnelles avérées; - Diplomatie et pédagogie pour mettre en oeuvre, dans un esprit de partenariat, les évolutions métiers présentes et à venir; - Savoir rendre compte
Lieu d'affectation : 4 avenue du Maréchal Juin, 11 100 Narbonne
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le comptable est en charge de l'animation et du pilotage du poste comptable, dans le respect des orientations données par la direction départementale des finances publiques. Il assure également la mission de conseil auprès des ordonnateurs et intervient, en lien avec l'ARS et le Conseil départemental, dans le suivi des établissements en difficulté financière. La trésorerie hospitalière de Narbonne assure la gestion de 2 EPS (Narbonne et Lézignan) et de 9 budgets annexes (EHPAD et USLD) sous nomenclature M 21. Les deux EPS disposent d'une direction commune. Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires de classe normale, aux inspecteurs des finances publiques éligibles à la promotion au grade d'inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d'aptitude et de compétence. Pour les candidats fonctionnaire, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Compétences attendues: - compétences en matière de gestion du secteur public local. Une expérience en poste comptable serait un plus; - Une connaissance du secteur social et médico-social et des spécificités des nomenclatures M21 et M22 serait appréciée; - Compétences managériales avérées: capacité à encadrer une équipe et à accompagner le changement; -Capacité à porter les orientations de la DGFIP, à faire vivre une relation partenariale. Qualités requises: - Capacités affirmées d'anticipation des échéances, d'appréciation des enjeux et de définition des priorités; - Réactivité, sens de l'organisation, rigueur; - Qualités relationnelles avérées; - Diplomatie et pédagogie pour mettre en oeuvre, dans un esprit de partenariat, les évolutions métiers présentes et à venir; - Savoir rendre compte
Lieu d'affectation : 4 avenue du Maréchal Juin, 11 100 Narbonne
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
