Assessmentpsycholoog

Dit ga je doen > Houd jij ervan om vanuit expertise te adviseren en durf je daarbij een kritische noot te kraken? Ben jij daarnaast maatschappelijk betrokken en wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de veiligheid van medewerkers en gedetineerden in gevangenissen? Als assessmentpsycholoog binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) ben je primair betrokken bij onze individuele assessments op het gebied van geschiktheid, ontwikkeling en loopbaan. Binnen deze functie ligt de focus op het afnemen van individuele assessments voor alle medewerkers binnen DJI, schaal 4 t/m schaal 14, en op het selecteren van grote groepen sollicitanten door middel van semigestructureerde interviews. Je voert de diverse onderdelen zelfstandig uit, zoals de inventarisatie van de wensen & behoeften van interne opdrachtgevers, keuze voor instrumenten, beoordelingsrichtlijnen, interpretatie van testuitslagen, competentiegericht interview en beoordeling. Aansluitend schrijf je het rapport, samen met de conclusies en de aanbevelingen. Een afwisselende rol van specialist en generalist houdt jou extra scherp én geeft energie. Richting onze interne opdrachtgevers (gevangenissen, tbs-instellingen etc.) ben je het eerste aanspreekpunt. Dit kan betekenen dat je deel uitmaakt van een regioteam, wat inhoudt dat je veelvuldig en direct contact zult hebben met verschillende klanten. Je zult ook nauw samenwerken met interne collega’s, zoals recruiters, sourcers en marketingspecialisten. Je bent op meerdere manieren betrokken bij de dienstverlening: Het uitvoeren van individuele assessments op het gebied van geschiktheid, ontwikkeling en loopbaanvraagstukken; Ondersteuning bieden aan het selectieteam door psychologische interviews af te nemen (aangevuld met de resultaten van een capaciteitenonderzoek, persoonlijkheidsonderzoek en drijfverentest); Naast het doen van assessments en interviews kun je ook bijdragen door trainingen (interviewvaardigheden) en korte coaching-sessies te geven en stabiliteitsonderzoeken af te nemen. De assessments en interviews vinden zowel online als live (Den Haag, Soesterberg) plaats. Je hebt in deze functie veel vrijheid en autonomie om je werkweek in te delen en hybride te werken. Jouw aandeel binnen DJI is een hele belangrijke; je draagt bij aan een betere selectie, helpt vacaturehouders beter te interviewen, creëert hiermee ook een hogere kwaliteit van kandidaten, draagt zorg voor een verlaging van het verloop en creëert daarmee een hogere tevredenheid en duurzamere inzetbaarheid van medewerkers. Dit krijg je Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1- 1,5 jaar - eind 2027 32 - 36 uur Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Dit bieden we nog meer Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer Een pensioenregeling Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI Dit vragen wij Om goed tot je recht te komen in deze functie is het belangrijk dat je je thuis voelt in de bijzondere omgeving van DJI. Richting kandidaten ben je toegankelijk, transparant en schakel je makkelijk in je communicatie tussen diverse doelgroepen. Het is voor deze functie essentieel dat je scherp kunt observeren, je goed in anderen kunt verplaatsen, vlot een verdiepingsslag in gesprekken kunt brengen en op een constructieve manier feedback kunt geven. De mate waarin je scherp en zuiver kan adviseren is direct van invloed op de stappen die DJI de komende jaren op het gebied van personeel kan zetten. Je beschikt over een wo werk- en denkniveau (een specialisatie binnen de Arbeid & Organisatiepsychologie) Psychologie is een pré); Je brengt minimaal 4 jaar ervaring met het zelfstandig uitvoeren van assessments, het beoordelen van kandidaten en het schrijven van assessmentrapportages; Bij voorkeur breng je werkervaring met het uitvoeren van assessments of selectiegesprekken bij DJI of vergelijkbare werkvelden zoals de Politie, Belastingdienst (Douane), Defensie of Rijkswaterstaat; Ervaring in coaching en training is een pré; Je hebt een NIP-registratie. Hier kom je te werken Meer over Shared Service Center (SSC) DJI Je maakt onderdeel uit van de afdeling Werving & Selectie binnen het SSC, onderdeel van DJI. Je komt te werken binnen het Team Assessments, wat bestaat uit twaalf vaste assessmentpsychologen en twee senioren die de afdeling coördineren. Binnen dit team heb je met regelmaat intervisie en natuurlijk veel sparringsmomenten. Daarnaast werken wij met een flexibele pool aan freelance psychologen. Als interne assessmentpsycholoog bewaak je eveneens de kwaliteit en lees en kijk je bijvoorbeeld mee met de freelance psychologen. Vanuit jouw ervaring met het inhoudelijk voorbereiden en uitvoeren van assessments weet jij snel van start te gaan binnen onze organisatie. Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen. Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid. Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen. Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen Bijzonderheden Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. De einddatum van de vacature is niet leidend. Het betreft een jaarcontract met mogelijke verlenging tot eind 2027. De intentie is om na 2027 weer te verlengen. Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid Stel gerust je vraag Meer informatie over deze vacature Neline van Toor, Senior assessmentpsycholoog 06-50057224 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Simcha Korbee, Corporate recruiter DJI [email protected] 06-21643649 Solliciteren Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Solliciteren op externe site Relevante vacatures Toezichthouder bouw Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen Sittard Vmbo / mavo / lbo 18 - 36 uur Schaal 3 €2.657 - €3.170 (bruto) Bekijk de vacature Complexbeveiliger Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen Soesterberg Mbo 28 - 36 uur Schaal 4 €2.749 - €3.333 (bruto) Bekijk de vacature Complexbeveiliger Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen Krimpen aan den IJssel Mbo 27 - 36 uur Schaal 4 €2.749 - €3.333 (bruto) Bekijk de vacature Bekijk bewaarde vacatures Scroll naar de top van de pagina Bekijk bewaarde vacatures <path class="st1" d="M-8000-8000v24800h30400V-8000H-8000z M3200,6000h-400v-400h400V6000z M5600,6800H4400v-800h-400v-800h1600 V6