Göteborgsv- full time- Posted August 18, 2026- via Distriktstandvården Sverige AB
You will be redirected to Distriktstandvården Sverige AB to apply.
Source: Arbetsformedlingen (Swedish Public Employment Service) via jobtechdev.se open data
Vill du vara med och forma framtidens tandvård?
Distriktstandvården befinner sig i en spännande tillväxtfas, vilket innebär att rollen kombinerar strategiskt och affärsmässigt ledarskap med ett pragmatiskt förhållningssätt. Vår ambition är att fortsätta växa i regionen, vilket innebär att du kommer att vara delaktig i och driva delar av bolagets expansionsarbete genom förvärv, integrationer och etablering av nya kliniker.
Som Regionchef i Göteborg har du en central och affärsnära ledarroll med fullt ansvar för regionens resultat, tillväxt och kvalitet. Du leder genom våra klinikchefer och säkerställer att våra kliniker (för närvarande 5 st) har de bästa förutsättningarna att leverera högkvalitativ tandvård, god tillgänglighet och en långsiktigt hållbar verksamhet. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och representerar klinikernas perspektiv i strategiska beslut. Rollen kombinerar operativt verksamhetsstöd med ett tydligt affärsutvecklande uppdrag där du driver utveckling, optimering och långsiktig kapacitetsplanering.
Ditt ansvar omfattar bland annat att:
- Ha fullt ansvar för regionens resultat, budget, prognoser och åtgärdsplaner.
- Följa upp klinikernas måluppfyllelse samt stötta och utmana verksamheten för att nå uppsatta mål.
- Driva tillväxt genom optimering av kapacitet, patientflöden och behandlingsmix.
- Coacha och utveckla Klinikchefer i ledarskap, struktur, prioritering och uppföljning.
- Leda arbetet med bemanning, produktivitet och kapacitetsutnyttjande på regional nivå.
- Säkerställa efterlevnad av vårdprocesser, hygienrutiner, journalföring och myndighetskrav.
- Säkerställa en god arbetsmiljö och samarbeta nära HR i komplexa personalärenden.
- Vara en tydlig kulturbärare som bygger engagemang, ansvarstagande och ett professionellt ledarskap.
- Delta i och driva delar av bolagets expansionsarbete genom förvärv, integrationer och etablering av nya kliniker.
- Vid behov ta ett mer operativt ansvar för att skapa stabilitet, säkerställa framdrift och ge Klinikcheferna bästa möjliga stöd.
- Relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, ledarskap, vård eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
- Gedigen ledarerfarenhet, gärna från verksamheter med flera enheter.
- Dokumenterad förmåga att driva resultat, budget och verksamhetsutveckling med god ekonomisk förståelse.
- Erfarenhet av kapacitetsstyrning, bemanning och produktivitetsoptimering.
- Erfarenhet av att coacha och utveckla chefer och medarbetare.
- Förmåga och erfarenhet av att driva förändringsarbete och skapa långsiktiga resultat.