You will be redirected to Nässjö kommun to apply.
Source: Arbetsformedlingen (Swedish Public Employment Service) via jobtechdev.se open data
Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet. För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun. Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet. Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som rektor för förskolan driver du det systematiska kvalitetsarbetet. Vi har ett gemensamt uppdrag att skapa en förskola som håller hög kvalitet. Du ansvarar även för verksamhetsutveckling, personalansvar, budget och ekonomi. Du är direkt underställd verksamhetschef.
Som ledare har du ansvaret för att utbildningen och undervisningen i förskolan utvecklas i enlighet med läroplanens och övriga styrdokuments mål och intentioner. Du driver ett aktivt systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete som fokuserar på hur pedagoger och förskolans miljö kan bidra till barns förutsättningar för lärande.
Vårt gemensamma mål är en likvärdig förskola och att alla barn har rätt att lyckas. Genom ditt förhållningssätt förverkligar du förskolans Vision "Allas lika värde i en lustfylld lärandemiljö". Vi har ett kommunövergripande utvecklingsarbete kring språk och kunskapsutvecklande arbetssätt som pågått under flera år. Förvaltningen arbetar arbeta även för att öka närvaron i förskola och skola.
Som pedagogisk ledare ska du visa vägen och säkerställa att det finns en gemensam förståelse för uppdraget samt understödja och uppmuntra medarbetarnas gemensamma arbete i den riktningen. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till barns livslånga lärande.
Som stöd i ditt arbete utöver ekonom, HR och administration finns även specialpedagog och även psykolog med särskilt uppdrag att arbeta mot förskolan. I förvaltningen finns också en utvecklingsledare som arbetar med ett 1-19 års perspektiv.
KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara med och bidra till en förskola av god kvalitet där goda relationer, pedagogisk dokumentation och reflektion är viktiga hörnstenar. Du som ledare är trygg och ditt ledarskap präglas av lyhördhet, kommunikation och engagemang. Du har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare, kollegor och ledning. Du vill och vågar vara ledare och du har förmågan att leda utveckling av förskolans verksamhet. Du har ett inkluderande förhållningssätt och vet att mångfald är en tillgång för allas lärande och utveckling.
För att trivas och lyckas i uppdraget som rektor hos oss är det viktigt att du är en aktiv och närvarande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du tar dig ann de utmaningar som rektorsrollen innebär och du har förmåga att arbeta processinriktat och ser möjligheter hellre än hinder. Du har också förmåga att skapa en god arbetsmiljö, engagemang samt arbetsglädje tillsammans med dina medarbetare.
Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Du har en relevant pedagogisk högskoleutbildning och gärna erfarenhet av ledarskap.
Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: eller enligt överenskommelse.
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen.
Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
